كمبيوتر صخر واللغة العربية

بالأمس أثناء مروري على تويتر لفت نظري تغريدة عن كمبيوتر صخر وكيف ساهم القائمين في الشركة على دعم اللغة العربية في البرمجيات وأنظمة التشغيل المختلفة، وأنهم كانوا ضمن النبتة الخاصة باللغة العربية في التقنيات والتكنولوجيا الحديثة التي نعمل عليها الآن RTL واليونكود ولوحة المفاتيح العربية وغيرها.

متابعة قراءة كمبيوتر صخر واللغة العربية

مصاصين الطاقة

منذ سنوات وأحاول التركيز على عدم هدر طاقتي في أمور غير نافعة وذات ضرر على المدى القريب والبعيد، ليس ذلك فحسب بل تجنّب أي شخص يقوم بإمتصاص طاقتي وسلبها، وما أكثرهم في مجتمعاتنا العربية، انتبهت في السنوات الماضية بأن طاقتنا محدودة في معظم الأشياء، ولا ينبغي أن نهدرها في أمور سلبية، لا أتحدّث هنا عن مثالية في وجود طاقة إيجابية باستمرار لكن أتحدّث عن مصاصي الطاقة الإيجابية الذين يؤثرون بالسلب قطعًا على حياتنا اليومية، وأحد أنواع مصاصي الطاقة متذمرون الشبكات الاجتماعية في الوقت الراهن، بالأمس أثناء تصفحّي لموقع قورا بالعربية صادفت إجابة رائعة عن مصاصين الطاقة وبعد أخذ الإذن من صاحب الإجابة لمشاركتها معكم في التدونية أحب أن أعرض لكم أبرزها ربما تكون حصنًا لك يومًا ما من أي مصاصّ طاقة لديك في صورة (بشر)…

متابعة قراءة مصاصين الطاقة

الأخطاء الشائعة في ابتكار النموذج الربحي Business Model

أثناء تقديمي تدريبات للطلبة بالجامعات المصرية ضمن فعاليات مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال TIEC  التابع لوزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن توليد الأفكار وبناء فرق العمل ووضع حلول لمشاكل ملّحة في المجتمع إعتمادًا على التكنولوجيا كنت أواجه مشكلة متكررة مع معظم الطلاّب وهي عندما نطرح سؤالًا: كيف سوف تحقّق الربح من مشروعك؟

وبدون تردد تكون الإجابة الدائمة من خلال الإعلانات!🙇‍♂️
حسنًا لا أريد أن أحبطك عزيزي القاريء ولكن عائد الإعلانات الآن أصبح مصدرًا لا يعتمد عليه للأسف الشديد إلا إن كان لديك عشرات الألاف من الزوار يوميًا ومئات الألآف من الأعضاء يرتدوّن لموقعك كل فترة، لذا الإعتماد على الإعلانات ليس مصدرًا مستقرًا لنموذج الربح الخاص بمشروعك\منتجك\خدمتك ولكن يمكن أن يكون أحد مصادر الربح لديك.
متابعة قراءة الأخطاء الشائعة في ابتكار النموذج الربحي Business Model

نموذج بالعربية في التخطيط لعام جديد جاهز للتحميل مجانًا

أعتقد أن التخطيط لحياتنا كل عام أمر هام يجعلنا نركّز على تحقيق الأهداف حتى لو أهداف بسيطة وهناك الكثير من الأشخاص مثلي لا يعرفون عمل نموذج لخطة سنوية بسيطة لحياتهم وأهدافهم خلال العام الجديد

في  عام  ٢٠١٧ كان هناك نقاش على موقع ريديت  عن مشروع كتيب ونموذج جاهز لكتابة خطة العام الجديد، واقترحت عليهم وقتها المساهمة في إضافة اللغة العربية مع باقي المتطوعين للترجمة والتعريب  وقد كان واستطعنا من خلال الرسائل عبر الإيميل والتواصل إضافة اللغة العربية ومساهمة أكثر من شخص في الترجمة والتعريب وحاليًا النسخة الجديدة لعام 2020 متاحة للتحميل مجانًا الآن تحميل نسخ أخرى من الموقع ذاته: YearCompass.com

عامًا سعيدً عليكم 🌷

سجل الزوّار ومسابقة التدوين العربي وأفضل تدوينات عربية في 2019

ق بل ٥ أو ١٠ سنوات من الآن كان هناك خانة أو قسم في المدونات الشخصية أو حتى بعض المواقع والمنتديات العربية اسمه (سجل الزوّار) كان الهدف منه في رأي دعم المدونين وشكرهم وطرح اقتراحات عليهم واستفسارات لكن الأساس هو الشكر والدعم، بالإضافة إلى تشجيعهم على ما يشاركونه من تدوينات مع متابعي المدونة، أعلم إن المدونين لا يكتبون من أجل هذه الأمور ولا ينتظرون الشكر، ولكن لنكن صرحاء هذه الكلمات المحفّزة وعندما نقرأ في سجل الزوار عن إطراء للكاتب وكيف أثرّت كتابته بالإيجاب على حياة أحد متابعي المدونة بكل تأكيد هذا سيكون أحد دوافع المدوّن على الإستمرارية في التدوين وأيضًا سوف يشجّع من يتردد في التدوين على أن ينطلق ويبدأ بالكتابة والتدوين عن أي أمور مختلفة ومتنوعة، على أي حال لا أريد الإطالة في تلك النقطة ما أحببت مشاركته معكم هل سبب اختفاء سجل الزوار هو انتشار الشبكات الإجتماعية وسهولة شكر المدوّن من خلال تغريدة أو رسالة خاصة مثلًا؟ أم ان الشكر والاطراء أصبح لدينا جفاف من ناحيتهم وتكاسل؟ ما رأيكم شاركوني في التعليقات عن هذا الأمر.

متابعة قراءة سجل الزوّار ومسابقة التدوين العربي وأفضل تدوينات عربية في 2019

أهّم الأدوات التي يحتاج إليها مديرين الشبكات الاجتماعية 👩‍💻👨🏻‍💻

مرحبًا، هذه تدوينه سريعة وخفيفة عن أبرز الأدوات التي يحتاجها مديرين ومختصي إدارة الشبكات الاجتماعية لتسهيل عمليات النشر والتحليل وتحسين وقياس الأداء، سوف أحاول تقديم الأدوات التي يمكن استخدامها بشكل مجاني ولكن محدود، وتأتي أهمية هذه الأدوات في أنها تقوم بـ:
– الحفاظ على وقتك في العمل وتوفير وقت تستغله في أمور عملية أخرى.
– توفير المال من خلال الإعتماد على عدد أفراد في فريق العمل بسيط، وأيضًا الحفاظ على تحسين العائد على الإستثمار ROI.
– سهولة الإستخدام لتلك الأدوات في تنفيذ المهام المطلوبة.
– زيادة الوعي بالعلامة التجارية من خلال الجمهور المتابع لشركتك\منتجك\خدماتك.
– التركيز وزيادة الإنتاجية وتعزيز العمل بنظام واضح بدون تشتت.
متابعة قراءة أهّم الأدوات التي يحتاج إليها مديرين الشبكات الاجتماعية 👩‍💻👨🏻‍💻

تقرير: مؤشرات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر ٢٠١٩

في عام ٢٠١٢ قمت بكتابة تدوينة عن تقرير لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وأرقام واحصائيات هامة للقطاع ولروّاد الأعمال والمستثمرين في المنطقة، يمكنكم الإطلاع عليه من هنا:
احصائيات جديدة عن عدد مستخدمي الإنترنت والاتصالات في مصر!🇪🇬

مؤخرًا قامت وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات المصرية بإصدار هذا التقرير السنوي المحدّث بتاريخ نوفمبر ٢٠١٩
بعنوان: ‎التقرير السنوي لمؤشرات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ۲۰۱۸-۲۰۱٤ مؤشرات البنية الأساسية
، الأداء الاقتصادي لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، دور قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في التنمية. نوفمبر ٢٠١٩.👨🏻‍💻👩‍💻
أعتقد من المفيد الإطلاع على الإحصاءات والأرقام الموجودة به والمعتمدة رسميًا من جهة حكومية، الملاحظ سريعًا من التقرير هو نمو عدد مستخدمي خدمات الإنترنت بأنواعه ووصول عدد مستخدمين الإنترنت في مصر إلى أكثر من ٤٨ مليون مستخدم وفقًا للتقرير، يمكنك الإطلاع على التقرير بالتفصيل من هذا الرابط أو من التدوينة ذاتها في الأسفل

متابعة قراءة تقرير: مؤشرات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر ٢٠١٩

متى يتسّرب الموظفون؟

عندم لا يجدون تناسبًا بين ما يقدمونه وما يأخذونه.
عندما يصطدمون بالهيكل المؤسسي فلا يجدون سبيلًا للترقية والتقدّم الوظيفي.
عندما يرون عملهم ساذجًا ومساهمتهم قليلة الاعتبار.
عندما يحرمون من توظيف مواهبهم الفطرية.
عندما تحيط بهم الأوهام الخيالية والتصورّات العشوائية.
عندم تكون توقعاتهم وتوقعات رؤسائهم غير واقعية.
عندما يعملون مع مديرين سخيفين وزملاء عمل غير ملتزمين.
عندما يتورطوّن في بيئة عمل زاخرة بالصراعات والغيبة والنميمية والقيل والقال.

أضف إلى ما سبق أيضًا:

عندما يتم تشتيت الموظّف في أكثر من مجال في غير اختصاصه.
عندما يتم عمل خطط عمل كبيرة غير قابلة للتحقيق أو واقعية، وتضغط على الموظّف فقط.
عندما لا تتوفّر أدوات جيدة لتنفيذ العمل بكفائة ودقة والإعتماد على الموظّف كأن لديه عصى سحرية.
عندما يتم إعطاء وعود غير حقيقية.
عندما تغيب الحقيقة والشفافية عن الموظفين.
عندما يتم تجنيس الشركة بأهل البلد فقط إن كانت شركة متنوعة الجنسيات.
عندما يتم بخس حقوق الموظفين في مستحقاتهم المالية والتأخير عليهم في وقت الرواتب.
عندما يتم إستغلال الموظفين وإبتزازهم عاطفيًا بمبدأ (إحنا عيلة واحدة).

ماذا عنكم: في رأيكم متى يتسرّب الموظف من عمله ويقبل على طلب الاستقالة🤔
مصدر الصورة

“جيسا جونز” من التدريس في الجامعة إلى العمل في صيانة هواتف آيفون📱

منذ فترة في نقاش مع صديقي أسامة عن صيانة الهواتف الذكية في مصر والعالم العربي والحالة الصعبة التي يمّر بها معظم العملاء الذين يواجهون أعطالًا في هواتفهم الذكية ومعاملة مراكز الصيانة لهم، وكذلك الأسعار المرتفعة للصيانة بسبب سوء الرقابة واستغلال جهل العملاء.

متابعة قراءة “جيسا جونز” من التدريس في الجامعة إلى العمل في صيانة هواتف آيفون📱

فوائد التشتت في اختيار التخصص المهني المناسب

مرحبًا، أمس في أحد التدريبات التي كنت اقدّمها لبعض الشباب في محافظة أسوان، طرح أحد المتدّربين علي استفسار عن مشكلة يعاني منها، وهي التشتت وعدم التخصص في مجال معيّن محببّ إليه، وفي الحقيقة هذا الإستفسار من الأشياء التي تطرح علي دائمًا من المبتدئين في عالم التقنية والتكنولوجيا كتخصص، سوف أحاول في هذه التدوينة ذكر فوائد التشتت في البداية وماذا يفعل الشخص حتى يصل لتخصص مناسب له. متابعة قراءة فوائد التشتت في اختيار التخصص المهني المناسب