مدونة محمود

عندم لا يجدون تناسبًا بين ما يقدمونه وما يأخذونه.
عندما يصطدمون بالهيكل المؤسسي فلا يجدون سبيلًا للترقية والتقدّم الوظيفي.
عندما يرون عملهم ساذجًا ومساهمتهم قليلة الاعتبار.
عندما يحرمون من توظيف مواهبهم الفطرية.
عندما تحيط بهم الأوهام الخيالية والتصورّات العشوائية.
عندم تكون توقعاتهم وتوقعات رؤسائهم غير واقعية.
عندما يعملون مع مديرين سخيفين وزملاء عمل غير ملتزمين.
عندما يتورطوّن في بيئة عمل زاخرة بالصراعات والغيبة والنميمية والقيل والقال.

أضف إلى ما سبق أيضًا:

عندما يتم تشتيت الموظّف في أكثر من مجال في غير اختصاصه.
عندما يتم عمل خطط عمل كبيرة غير قابلة للتحقيق أو واقعية، وتضغط على الموظّف فقط.
عندما لا تتوفّر أدوات جيدة لتنفيذ العمل بكفائة ودقة والإعتماد على الموظّف كأن لديه عصى سحرية.
عندما يتم إعطاء وعود غير حقيقية.
عندما تغيب الحقيقة والشفافية عن الموظفين.
عندما يتم تجنيس الشركة بأهل البلد فقط إن كانت شركة متنوعة الجنسيات.
عندما يتم بخس حقوق الموظفين في مستحقاتهم المالية والتأخير عليهم في وقت الرواتب.
عندما يتم إستغلال الموظفين وإبتزازهم عاطفيًا بمبدأ (إحنا عيلة واحدة).

ماذا عنكم: في رأيكم متى يتسرّب الموظف من عمله ويقبل على طلب الاستقالة🤔
مصدر الصورة

مرحبًا، أمس في أحد التدريبات التي كنت اقدّمها لبعض الشباب في محافظة أسوان، طرح أحد المتدّربين علي استفسار عن مشكلة يعاني منها، وهي التشتت وعدم التخصص في مجال معيّن محببّ إليه، وفي الحقيقة هذا الإستفسار من الأشياء التي تطرح علي دائمًا من المبتدئين في عالم التقنية والتكنولوجيا كتخصص، سوف أحاول في هذه التدوينة ذكر فوائد التشتت في البداية وماذا يفعل الشخص حتى يصل لتخصص مناسب له. متابعة قراءة فوائد التشتت في اختيار التخصص المهني المناسب

عندما ينقطع التيار الكهربائي يتذّمر الناس في العادة و يظهرن استياء من ذلك. وعندما يصبح انقطاع الكهرباء ظاهرة على صعيد الدولة يتحوّل التذّمر الى استياء شعبي. الكهرباء هو اكتشاف علمي حديث لم يكن متوفرًا حتى أجيال قريبة ولكنه تحوّل إلى حاجة واحدي ضرورات الحياة الأساسية لأنها تقدّم حلول مهمّة للكثير من المشاكل التي كانت لدينا في السابق مثل الانارة والطبخ والتبريد والتدفئة وتسيير العشرات من الأجهزة المنزلية والإلكترونية مما يسهّل حياتنا ويجعلنا نتمتّع بإمتيازات لم تمتلكها الأجيال السابقة للبشر.
متابعة قراءة بمقدور التكنولوجيا إنهاء الفقر في العالم!

منذ 5 سنوات تقريبًا بدأت في البحث عن خدمات بديلة لبريد الجي ميل Gmail وخصوصًا بعدما أعلنوا عن نيتهم لإغلاق للنسخة المجانية من خدمة الـ Domain Mail البريد الإكتروني للنطاقات، وتغيير خدماتهم لتصبح باسم
وهوّية جديدة G-Suite وأيضًا مدفوعة وتحديد النسخ المجانية السابقة لـ 10 مستخدمين فقط لكل نطاق Domain Name مسجّل لديهم. متابعة قراءة خدمات بريد إلكتروني بديلة لـ Gmail للأفراد والشركات مجانية 💸